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    Isabel Zúñiga_

     

    Isabel Zúñiga

    Fundadora y Presidenta Ejecutiva, Fundación Mis Talentos

    Como Fundadora, diseñó la estrategia institucional desde 2011, fusionando su expertise en economía y políticas públicas para abordar la exclusión. Su liderazgo ha consistido en visualizar la inclusión como un motor de desarrollo colectivo y crear modelos de intervención (como la Academia Mis Talentos) para fortalecer las capacidades de comunidades educativas y laborales, generando transformaciones sistémicas para la equidad en las trayectorias de vida de personas con discapacidad.

     

    Iniciativa

    "Academia Mis Talentos (AMT)”: Programa de la Fundación Mis Talentos enfocado en entregar conocimientos y construir competencias para disminuir obstáculos en la inclusión educativa y laboral de personas con discapacidad y otras diferencias.

    • Aborda a comunidades de las 15 regiones del país, impactando jardines infantiles, escuelas, liceos, instituciones de educación superior y comunidades laborales.

    • La intervención se realiza a través de cursos, talleres y charlas con el objetivo de generar entornos más equitativos y conscientes del valor de la diversidad.

    Impacto

    • +120.000 estudiantes y trabajadores beneficiados directamente por el programa en el país.

    • Presencia y acción efectiva en las 15 regiones del país, demostrando la capacidad de adaptación del modelo a diversas realidades y contextos.

    • Trayectoria consolidada de casi 15 años (desde 2011) en la promoción de procesos inclusivos, anticipándose a la relevancia pública del tema.

    • Impacto sistémico al abordar tanto la educación como el trabajo, ejes clave para la equidad en las trayectorias de vida.

    Innovación

    • Modelo de intervención dual y sistémico: pionero en abordar la inclusión de la discapacidad no solo en el ámbito educativo o laboral de forma aislada, sino en el continuo de las trayectorias de vida.

    • Innovación adaptativa: aplicación de modelos de intervención capaces de identificar y abordar desafíos específicos de cada comunidad y que son capaces de replicarse y adaptarse a las distintas realidades regionales del país.

    • Impacto a escala: la iniciativa ha logrado movilizar a un volumen masivo de + 120.000 personas a través de la capacitación y el fortalecimiento de capacidades.

     

    JUAN ESTEBAN DULCIC

    Juan Esteban Dulcic - Director de Recursos Humanos, Nestlé Chile

    KAROLINE MAYER

    Karoline Mayer - Fundadora y Presidenta, Fundación Cristo Vive

    CRISTIAN JURE

    Cristián Jure - Gerente Comercial Venta Empresas, Easy

    FLORENCIA URENDA

    Florencia Urenda - Gerente General, Sercomed

    BERNARDO VASQUEZ BUSTOS

    Bernardo Vásquez - Director Ejecutivo, Fundación Reiventarse - Komatsu Cummins

    MARIA PAZ ACHURRA

    María Paz Achurra - Directora Ejecutiva, Fundación Red Maestra

    ANGELAIN MERINO

    Angelain Merino - Gerente de Personas, Voy Santiago

    MARIA CAROLINA GARCIA

    María Carolina García - Coordinadora General, Maestras en Obra

    JUAN LUIS OYAENDER

    Juan Luis Oyaneder - Asesor Desarrollo Social-Relacionamiento Comunitario, Capstone Copper - Mantoverde