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    Karoline Mayer_

     

    Karoline Mayer

    Fundadora y Presidenta, Fundación Cristo Vive

    Fue la visionaria y fundadora que instaló la convicción de que la formación técnica debía ser accesible a la población excluida. Diseñó la misión basada en el modelo de educación dual alemán, adaptándolo a la realidad nacional con un foco en dignidad y empleabilidad. Su liderazgo ha sido clave para impulsar alianzas público-privadas y asegurar que el modelo de capacitación combine competencias técnicas con habilidades socioemocionales.

     

    Iniciativa

    "FCV Formación Laboral":

    Programas de formación técnica en oficios (electricidad, mecánica, gastronomía, salud, administración) dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad en la Región Metropolitana.

    • Metodología: modelo educativo inclusivo que derriba barreras de género, edad, condición migrante o nivel educativo.

    • Componentes: cerca de 50 cursos anuales con certificaciones externas y prácticas laborales.

    Impacto

    • Alcance masivo: desde 2020, más de 6.400 personas han participado en 286 cursos.

    • Empleabilidad y pertinencia: 66,3% de los egresados se encuentra trabajando, y el 75% lo hizo en el oficio aprendido, reflejando la alta pertinencia.

    • Inclusión en cifras: más de la mitad de participantes son mujeres, y cerca del 10% es población migrante. No existen requisitos de escolaridad cuando la certificación no lo exige.

    • Calidad y redes: 1.894 personas obtuvieron certificación externa (ej. ChileValora). La satisfacción estudiantil alcanzó un NPS de 92 puntos.

    Innovación

    • Modelo de justicia social: la innovación radica en demostrar que la inclusión es el centro de la misión educativa, rompiendo barreras de acceso (escolaridad, condición migrante) y situando la formación técnica de calidad en territorios vulnerables.

    • Modelo dual adaptado: vincula la capacitación con prácticas reales en empresas y alianzas público-privadas, asegurando la cohesión social y la empleabilidad.

    • Liderazgo transformador: el testimonio de la Hna. Karoline ha motivado a empresas y autoridades a comprometerse con un modelo que genera equidad y trabajo digno como vía más efectiva de desarrollo.

    JUAN ESTEBAN DULCIC

    Juan Esteban Dulcic - Director de Recursos Humanos, Nestlé Chile

    ISABEL ZUÑIGA

    Isabel Zúñiga - Fundadora y Presidenta Ejecutiva, Fundación Mis Talentos

    CRISTIAN JURE

    Cristián Jure - Gerente Comercial Venta Empresas, Easy

    FLORENCIA URENDA

    Florencia Urenda - Gerente General, Sercomed

    BERNARDO VASQUEZ BUSTOS

    Bernardo Vásquez - Director Ejecutivo, Fundación Reiventarse - Komatsu Cummins

    MARIA PAZ ACHURRA

    María Paz Achurra - Directora Ejecutiva, Fundación Red Maestra

    ANGELAIN MERINO

    Angelain Merino - Gerente de Personas, Voy Santiago

    MARIA CAROLINA GARCIA

    María Carolina García - Coordinadora General, Maestras en Obra

    JUAN LUIS OYAENDER

    Juan Luis Oyaneder - Asesor Desarrollo Social-Relacionamiento Comunitario, Capstone Copper - Mantoverde