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    María Jesús Jaqueih-100

     

    María Jesús Jaqueih

    Asesora de Desarrollo Socioeconómico Gerencia de Desempeño Social, Anglo American Chile

    Ejerció un liderazgo impulsador del programa Emplea T con el propósito de re-imaginar la minería a través del desarrollo social. Su gestión fue clave para generar alianzas estratégicas que aseguraran un alto estándar de formación y para medir el impacto de la iniciativa a partir de 2023. Su rol demuestra el compromiso corporativo en el fortalecimiento del aprendizaje como medio para generar empleo de calidad y duradero en las comunidades de influencia.

     

    Iniciativa

    "Proyecto Emplea T, Formación y Desarrollo para las Comunidades": Programa que fortalece las capacidades de empleo, emprendimiento y educación mediante formación técnica y social para distintos agentes de las comunidades con presencia territorial de Anglo American.

    • Foco Territorial: 9 comunas de las Regiones de Valparaíso y Metropolitana (Colina, Til Til, Lo Barnechea, Los Andes, San Esteban, Catemu, Llay Llay, Panquehue y Nogales).

    • Objetivo: Reducir las brechas de acceso a empleo de calidad y dotar de oficios de alta demanda laboral en el territorio.

    Impacto

    • Beneficiarios Masivos (2023-2024): 828 personas capacitadas en dos años.

    • Generación de Empleo Formal: 529 empleos soportados a raíz de las capacitaciones, de los cuales el 80% son empleos formales.

    • Inclusión en Formación: Más de un 70% de los participantes son jóvenes y mujeres, grupos con alta brecha de acceso laboral.

    • Proyección 2025: Se proyecta capacitar a 450 personas en oficios de alta demanda laboral, demostrando la escalabilidad del modelo.

    Innovación

    • Modelo con Alta Tasa de Formalidad: La innovación radica en que la capacitación no solo entrega un oficio, sino que está diseñada para generar empleo formal (80%), un impacto directo en la calidad de vida y la sostenibilidad económica de los territorios.

    • Pertinencia Geográfica: El programa es un ejemplo de liderazgo territorial corporativo que alinea la inversión en capacitación con las necesidades de empleabilidad de las 9 comunas de influencia.

    • Liderazgo Medible: La iniciativa demuestra que la inversión social tiene un retorno cuantificable en la reducción de brechas y el fortalecimiento comunitario.

    MARIA GABRIELA UGALDE

    María Gabriela Ugalde - Gerente Corporativo de Recursos Humanos , CCU

    CAROLA CAMPERO

    Carola Campero - Subgerente de Empleabilidad, Antofagasta Minerals

    LUCAS PALACIOS

    Lucas Palacios - Rector, INACAP

    ERICH BECKER SOPROLE

    Erich Becker - Gerente División Agrícola y Operaciones Sur, Soprole

    XIMENA LEON

    Ximena León - Encargada de Salud, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, Enel Distribución Chile

    FERNANDO CHOMALÍ

    Fernando Chomalí - Arzobispo de Santiago, Fundador de Fundación Lavandería Industrial 21

    JUAN FRANCISCO LECAROS

    Juan Francisco Lecaros - Fundador y Presidente, Fundación Simón de Cirene

    JAIME CONTRETAS

    Jaime Contreras - Director de Vinculación Social, Universidad de Concepción

    ALFONSO PACHECO

    Alfonso Pacheco - Jefe Unidad de Comunidades, ENAP Magallanes